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心中的和谐
解放军总医院超声科 刘艳梅
和谐,是当今社会使用频率最高而且认同度也最大的一个词.为什么?因为有一个很重要的原因，和谐代表着宽容、团结、互助，它传达着善意，表现着友好，追求着美好。
一个和谐的社会，应当是一个公共利益最大化的社会，一个公民与政府良好合作的社会；是一个诚信的社会，人与人之间有一种相互信任的纽带。没有诚信，就没有相互的合作，就没有社会的团结，就不能形成普遍的认同，也就没有社会的和谐。一个和谐的社会，里面有数不清的和谐的团体，我所在的科室就是其中的一个。
一个和谐的科室首先要有一个和谐的环境，它既可影响心态，亦可成就心态。自从我们科装修以后，环境改善许多，第一，候诊大厅，宽敞明亮，一排排就诊椅整齐而又干净，白色的窗帘及鲜艳鲜花，让患者心情舒畅，生活充满了希望；一个大屏幕等离子电视向患者讲述着科室的过去、科室的今天、科室的荣誉，墙上张贴着对疾病的诊断及治疗方法。让患者能对科室有一个基本的认识，对科室有种放心的感觉，对自己也充满了信心。第二，办公区与工作区，以前医生和患者同走一扇门，病人多的时候，医生的出进很麻烦，现在好了，办公区有自己的进出口，而且办公区与工作区是隔开的,使各位老师有了一个很好的办公环境。工作区病人很多，但我们尽自己最大的努力使诊室保持整洁,如果老师检查完了病人，我们没有把诊室整理干净，（如没有换掉脏床单,收起废的申请单及用完的耦合剂瓶，凳子没有摆放整齐，走的很晚时，卫生没有打扫，擦肚皮的纸扔的到处都是），走时，屋内的安全没有注意(窗户、空调忘了关、门没锁)，可想而知，这个诊室，这个工作区将会是一个什么样子，当你第二天早晨推门而进时，你的心情是什么样子，当患者看到这一切时，患者的心情是什么样子，他又会想些什么……。所以一个和谐的科室，一个让人信任的科室，良好的环境是它的根本。
一个科室除了有良好的自然环境，还应有良好的人文环境，我们正处在一个朝气蓬勃的青春年华，我们的周围是专家、教授，是博士、研究生，他们那种为了工作忘我的精神，让我们从中领悟到了许多做人的准则，明白要不断为自己充电，工作时应该严谨求实。科主任唐杰每晚都在科室里忙于工作，很晚才回去，他舍弃了与家人散步，给孩子辅导功课的时间，为科室的点滴、科室的将来在奉献着。科室的今天浸透着每个老师的汗水，凝聚着每个老师的智慧，当然了还有我们录入员的辛苦。这样一个优美的、净化了的环境，和谐将常伴我们左右。
良好的环境是一个和谐科室的根本，良好的人际关系则是和谐科室的重要标志。要处理好人际关系，最重要的是要有好的心态：一是要用欣赏的心态看待别人的优点，要学会欣赏别人。二是要用宽容的心态看待别人。记得我们有位录入员在年终总结时说，当时自己打报告很慢，一个报告能让老师急死，但老师并没有训斥她，而是安慰她，鼓励她，让她对自己充满信心。人非圣贤，孰能无过。对别人的过失，应善意的给予提醒和忠告。也许我们在病人多时，发了牢骚，打报告时，打错了，干些额外的工作时你很不情愿，但当你走出这个科室时，你会感到自己成熟了许多，遇事性子不再那么急，工作时不再那么马虎，知识也丰富了很多。三是要用平常的心态看待别人的优点及荣誉。四是要用爱心对待家人。我们科就是一个家，科室的老师就是家长，我们就像是孩子。一台超声仪，一位老师，一台电脑，一位录入员，我们与老师之间的那种默契的感情，不是一天、两天就有的。我们来到科室时，没有宿舍，科里给我们四处找房子，冬天里洗衣服没有热水，科里给我们买了洗衣机，工作时光线暗，科里给我们配置了护眼灯，这些让我们感动着，感动的同时我们也决定了付出。所以人与人之间要有爱心，要有宽容，每天都给自己一个快乐的理由，友好的与他人相处，你的人生从此也会变得和谐。
一个和谐的科室还应有它的精神、它的灵魂所在，他就像我们人一样，如果没有了思想，这个人就剩下了一个躯壳。我们科室7：30开始检查病人，这就意味着每个工作人员要7点左右到达科室，有的人晚上还要加班，一忙就是一天，早出晚归，没有一个人有怨言。每个星期研究生、进修生还有三、四次的病例讨论，通过紧凑的学习安排，加强了业务能力，提高了诊断水平。正是有了这种不懈努力奋斗的精神，我们的科室才会有不断的进步与发展。
在现实中虽然我们有的地方做的不够，但我们不断的向和谐迈进，这就需要我们每一个人付出，来创造出一个好的环境，这种和谐的积极向上的环境,给了我们一个和谐和不断上进的心态,有了这个心态,更能为和谐的科室、和谐的社会而努力。
和谐是一阵清风，能够消除人心头上的燥热；和谐是一泓清泉，能够洗涤人心头上的污浊；和谐是一缕阳光，能够融化人心头上的坚冰；和谐是-把火炬，能够照亮你我的人生!
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