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2006年录入员工作年终总结
解放军总医院超声科
岳振宇
2007年已经悄然而至，回想2006年的工作和学习，颇有感慨。现将去年的工作做以下总结：
在2006年的工作中，录入员作为医疗工作的一部分，在科主任、协理员的领导下，在超声科各位老师的关心帮助和具体指导下，加强业务学习，强化服务意识，提高自身素质，努力围绕保证医疗质量这一中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为科室的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是：
一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。
录入员在工作过程中，如何坚持以患者为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以患者为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把为患者服务这一思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作。基于这种认识，我们在工作中坚持做到了两个增强：一是增强工作的主动性，当科领导对科里的全局发展进行决策时，我们提出有见解的建议和意见，在每周的录入员例会中，大家关心科室发展，提出了很多合理化的建议，经整理后报送医疗组。二是增强落实工作的力度。我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了责任到人，有力的推动科里决策的贯彻落实。2006年全年检查病人185，355人次，完成工作量32，941，624元。其中凝聚了每一位录入员的辛勤和汗水。
二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率。
录入员工作具有纷繁复杂的特点。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使每位录入员明确工作的原则，在具体工作中，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。
三、强化奉献意识，努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。录入员的工作既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫，是对录入员素质的基本要求。录入员工作忙、头绪多，有时会加班加点，时间一长，部分同志流露出厌倦情绪。针对这一情况，我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使录入员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，严格要求，经得起锻炼和考验，在艰苦的磨练中充实自身，完善自我。每个岗位的录入员都爱岗敬业，例如我们的班长刘艳梅，充分发挥了领导带头作用，介入诊室的王美容、焦翠娟两位同志任劳任怨，经常加班加点，不辞辛苦。今年科室的两次搬家极好地体现了录入员队伍的凝聚力和奉献精神。每天利用业余时间，为科室搬家出力，发扬了“蚂蚁啃大象的精神”。
四、不断引导和鼓励录入员加强知识学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平。今年的“我眼中的和谐社会”演讲比赛，使我们深入领会构建社会主义和谐社会的意义。实现社会和谐，是人类孜孜以求的一个社会理想。从我国古代到现代都对社会和谐有过美好的憧憬。我们认为创建和谐美好的社会，需要脚踏实地的艰苦奋斗，需要全体人民的共同参与。和谐社会不会凭空而至，也坐等不来。只要既着眼长远，又立足当前，人人有责任、人人有行动、人人有贡献，构建社会主义和谐社会的宏伟目标，就能早日变为美好的现实！录入员都比较年青，最小的还不到20岁，可塑性强，一个正确的人生观的建立会使得大家终生受益。正是基于这个出发点，协理员结合大家的特点，进行了人生观、世界观的教育。等到2008年世界瞩目的奥运会在北京召开，我们作为东道主将向世界展示中国的发展和现代化。正出于这样的考虑，我们加紧了对英语的学习。虽然，大家日常工作比较繁忙，但每周一次的英语从不耽误，受益匪浅。为了让录入员培养热爱祖国山河、热爱传统文化的感情，科里组织了国庆诗歌朗诵会和去“八大处”游玩。通过这些活动，不仅使得爱国主义的旋律在耳边回响，同时陶冶了情操、锻炼了体魄。
一年来，大家工作虽然取得了一些成绩，但距离上级领导的要求还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行录入员职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势赋予了录入员新的历史重任，让我们同科里的各位老师一起拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为超声科的建设和学科的发展增砖添瓦！
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